|
Хотелось бы узнать, насколько проблема потери времени менеджера проектов актуальна для Вас? Для меня - очень. Работаю с утра до ночи, но хотелось бы не терять время и делать еще больше. Лучше организоваться не могу. что самое главное для улучшения самоорганизации?
RE: сколько времени теряется НЕ на основное?
Добрый день!Может быть, Вам нанять себе в помощь толкового администратора проекта? с уважением, Вадим RE: сколько времени теряется НЕ на основное?
Можете глянуть сайт по тайм-менеджменту: [ссылка...].
RE: сколько времени теряется НЕ на основное?
Согласен с Вадимом. Толковый администратор + ПО правильно работающее.
adios
спасибо всем за ответы, но, вообще-то, мне хотелось бы получить ответ на довольно "интимный" вопрос - вы сами страдаете от потери своего времени? Хотя признаться в этом в форуме, "у всех на глазах", наверное, невозможно многим, особенно тем, кто позиционируют себя в форуме как удачных менеджеров (последнее - хорошо и нужно, конечно). Поэтому если кто напишет прямо мне, то большое спасибо. А если нет, то тему можно и закрыть, она - не для открытого обсуждения.Еще раз всем спасибо.
Будете смеятся
Почти точно работает правило Паретто знаменитые 20-80 с небольшими отклонениями. Вопрос приоритетов и делегирования. Если все брать на себя то и 80% времени не помогут сформировать 20% желаемого результата.Приоритеты так же четко укладываются в это правило - это работает четко. ВО!
Полностью поддерживаю Алексея, Юни**Банк.Вопрос делегирования и вопрос приоритетов. Делегирование упирается в управление структурой проекта (Вы менеджер или как, почему вы тратите столько времени на проект? Менеджер управляет проектом, но не делает его.) Если вопрос приоритетов, тогда ответ - компромиссы. Когда стоимость Вашего участия критична, то и работы по проекту приоритены. Управляйте приоритетами. И если кто-то не справляется, не размышляйте слишком долго. |