Серьезные игры (serious games) - важнейший инструмент для развития реальных менеджерских навыков у руководителей проектов. За счет чего можно развить управленческие навыки и как проверить эффективность?
В статье рассматриваются базовые понятия из области серьезных игр, основные психологические принципы, на которых строятся игры и разбирается пример использования таких игр в корпорации Capgemini.
Версия для печати
