Регистрация   E-Mail     Пароль   
  
Портал «Профессионал управления проектами»
!!!! Обращаем внимание регионов!
Первый курс по MS Project 2010 в он-лайн формате, 20-27 июля 2010 года.

Управление проектами: статьи » Управление проектами: статьи

Проектный Менеджмент для проектно-ориентированных компаний

 
 
Дата публикации: 25.02.2003
Версия для печати (доступна только зарегистрированным пользователям)Версия для печати
 

Переосмысление сущности деятельности компании на основе предвидения изменений или в результате столкновения с трудностями приводит к  очевидной последовательности шагов по разработке новой стратегии и организационно-управленческих моделей деятельности:

  1. Стратегия компании на рынке.
  2. Управленческая стратегия топ-менеджмента компании.
  3. Система менеджмента в компании
  4. Модели менеджмента проектов.
  5. Организационная структура.

Выбор организационных форм, ресурсного обеспечения и действий по  осуществлению вышеперечисленных шагов является выбором, в первую очередь, топ-менеджмента компании.  Для компании, сущностью деятельности которой является реализация проектов, и которая определилась со своей стратегией на рынке, существуют достаточно эффективные подходы по формированию  управленческой стратегии топ-менеджмента, корпоративной культуры, системы менеджмента, организационной структуры и т.п. 

1.2. Характеристики современной проектно-ориентированной компании

По роду своей деятельности к ПОК относятся компании, работающие в области инвестиционной деятельности, строительства, научно-технических разработок,  консалтинга, разработок новой продукции, инноваций и др. Но и в производственных компаниях, проводящих реорганизацию собственной деятельности или запускающих новую продукцию,  деятельность по данным вопросам строится как проектная. В этом случае работа над проектами часто осуществляется по принципу «предприятие в предприятии». Это означает, что проект рассматривается, как временное предприятие , имеющее свое назначение, определенные цели и задачи, собственный бюджет и другие ресурсы. Причем управление таким «предприятием» осуществляется автономно как обычной компанией в рамках корпоративной стратегии. 

Требования к деятельности ПОК определяет рынок. Чем более стратегия, культура и организационно-управленческая модель адекватны таким требованиям, тем более успешно действует компания.

Успешную ПОК можно описать с нескольких точек зрения и, в частности, в соответствии с [ 3 ] основными ее  характеристиками являются:

  • Командная ориентация.
  • Открытость коммуникаций.
  • Ориентация на окружающую среду.
  • Самоорганизация.
  • Стратегическая ориентация.
  • Открытость компании, как системы.

Каждая отдельно взятая характеристика не является критичнойой для успешной деятельности  ПОК. Однако их взаимосвязанная совокупность определяет новую парадигму компании и эффективность ее менеджмента.   

2. Современные проекты

Глядя на мир, не перестаешь удивляться.
Козьма Прутков

2.1. О понятии и определении термина «проект»

Современное понятие «проект» отличается от исторически сложившегося и широко используемого в российских компаниях представления о проекте, как о комплекте завершенной проектной документации.

Предыдущая страницапредыдущая 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. следующаяСледующая страница
Страница 2 из 9
Обсуждение Обсуждение
Проектно-ориентированные госсударственные органы - 18.03.2005 (2), Константин

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для участия в обсуждении.

Вызов консультанта